Et si le monde de l’entreprise s’inspirait de témoignages de personnalités hors du commun pour rebondir après une crise ? Situations complexes, travail en milieu hostile, gestion de crise, le monde du sport, de l’aventure (et même des faits divers) peuvent être une source intéressante pour stimuler un auditoire… En voici quelques exemples…
Aimé JACQUET
Sélectionneur de l’équipe de France de football de 1993 à 1998, Aimé JACQUET est entré dans la légende et reste dans nos mémoires après avoir remporter avec les Bleus la Coupe du Football en juillet 1998. Véritable tribun, doté d’une philosophie et d’une expérience inégalable dans le milieu du football, cet ancien ouvrier est un excellent intervenant pour motiver un auditoire.
Face à la problématique : Le 17 Novembre 1993 restera à jamais une date marquante pour l’équipe de France de Football. Sa défaite face à la Bulgarie (dans les dernières minutes du match) la prive d’une qualification à la Coupe du Monde 1994. Le Football français traverse une crise. Un homme, Aimé JACQUET, se voit confier une mission par les instances fédérales : celui de rebondir après la crise, de rebatir une équipe et d’instaurer un nouveau projet. En remotivant ses joueurs et à l’issue d’une aventure humaine unique, Aimé JACQUET est parvenu à un titre mondial le 12 Juillet 1998.
Hubert AURIOL
Triple vainqueur du Paris-Dakar (deux fois en moto et une fois en auto), Hubert AURIOL est une référence du sport automobile et d’aventures. Il demeure le seul sportif à avoir participé à 14 Paris-Dakar et à en avoir gagné trois. De ses années sur les pistes au volant de motos et 4×4 ou à la direction des plus grands rallyes raids, Hubert AURIOL en a fait un récit qu’il se propose de partager autour de l’esprit d’équipe, la gestion de la prise de risques, la quête d’un objectif. Reconverti en tant que consultant auprès d’entreprises, Hubert AURIOL donne régulièrement des conférences sur les thèmes du leadership, de l’esprit d’équipe, la prise de risque et du dépassement de soi.
Face à la problématique : La carrière d’un grand sportif est faite de succès et d’échecs. Mais si un sportif de haut niveau sait affronter les aléas de la compétition, rien ne le prépare au pire : l’accident. Après 2 victoires du Paris-Dakar (catégorie moto) en 1981 et 1983, Hubert AURIOL s’engage en 1987 sur la plus douloureuse épreuve de sa vie : Proche de la victoire, il est victime d’une terrible chute lui brisant les deux chevilles. Il est contraint à l’abandon. Cet accident qui va rester dans les mémoires va l’immobiliser 5 mois. Ayant décidé de renoncer à la moto, il s’oriente vers l’auto. Il repart a zéro et va réussir ce nouveau défi, non sans quelques déconvenues et difficultés, mais au bout de 5 ans il devient le premier pilote à réaliser dans cette discipline, le doublé moto et auto.
Laurent COMBALBERT
Ancien officier-négociateur du RAID (Unité de Recherche, d’Assistance, d’Intervention et de Dissuasion de la Police nationale), Laurent COMBALBERT est intervenu dans des situations de crise et de risque comme des prises d’otages, forcenés et kidnapping. Depuis plusieurs années, il met son expérience à disposition des entreprises dans le cadre de conférences sur des thèmes comme le leadership, la prise de décision, le travail d’équipe et la gestion de crise.
Face à la problématique : Ancien membre du RAID, Laurent COMBALBERT a été confronté quotidiennement à des gestions de crise. La plus marquante restera certainement pour lui celle de la prise d’otages de l’école maternelle de Neuilly-sur-Seine en 1993 par Human Bomb. De ses situations de crises, il a sur en tirer des enseignements qu’il propose au cours de conférences.
Daniel COSTANTINI
Entraîneur de l’équipe de France de Handball (de 1986 à 2001), Daniel COSTANTINI détient un palmarès exceptionnel : Champion du Monde en 1995 et en 2001, Médaillé de Bronze en 1992. Véritable meneur d’hommes, il est devenu un intervenant très réputé pour les événements d’entreprise autour de thèmes tels que la Gestion des Ressources Humaines à des fins de Performance, abordant le management des équipes gagnantes, la place de l’individu au sein du groupe, les conditions du succès et du dépassement de soi et la motivation individuelle.
Face à la problématique : En 1985, lorsque Daniel COSTANTINI prend en charge l’équipe de France de Handball, celle-ci est classée 19e mondiale. En changeant radicalement les habitudes prises, il conduira d’abord l’équipe de France à une médaille de bronze aux Jeux olympiques de 1992 puis à la consécration mondiale aux Championnat du monde de handball masculin 1995 et 2001. Pourtant, Daniel COSTANTINI n’a pas connu que les victoires. Des déceptions et des désillusions ont enrayé ce parcours : les Jeux Olympiques en 1996 (où la France finit 4e) et 2000 (où la France finit 6e). Comment a-t-il su rebondir après ces échecs et parvenir à un titre mondial en 2001 ?
Raymond DOMENECH
Ancien Joueur, Raymond DOMENECH a porté le maillot de grands clubs comme l’Olympique Lyonnais, la PSG ou les Girondins de Bordeaux. En 1984, il entame une carrière d’entraîneur au FC Mulhouse puis à l’Olympique Lyonnais. Après avoir été sélectionneur de l’équipe de France espoirs et -20 ans, il obtient les rênes des Bleus. Son parcours sera ponctué de victoires (Finaliste de la Coupe du Monde en 2006) et de moments plus difficiles dans la vie d’un manager. Son expérience est riche d’expériences pour le monde de l’entreprise.
Face à la problématique : Raymond DOMENECH est certainement l’une des personnalités du monde du sport les plus décriées durant ces dernières années. L’aventure des Bleus durant le Mondial 2010 a fait de lui un incompris. De cette épreuve, il a su en tirer un récit. Comment a-t-il gérer cette crise et comment a-t-il su rebondir ?
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